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Martes 8:00 p.m. Regístrate

Toastmaster

El maestro de ceremonias que guía la sesión

El Toastmaster es el anfitrión y conductor de la reunión. Es responsable de establecer el tono de la sesión, presentar a los participantes y asegurar que todo fluya de manera organizada y puntual.

Habilidades que desarrollarás

Liderazgo Gestión del tiempo Comunicación efectiva Improvisación

Qué hacer, paso a paso

Antes de la sesión

  • Confirma participantes y reúne la información de la sesión.
  • Prepara el orden del día, el guión y la invitación.

Durante la sesión

  • Conduce la sesión siguiendo el guión preparado.
  • Coordina tiempos y adapta el programa si es necesario.

Después de la sesión

  • Agradece al equipo y reconoce la participación.
  • Solicita retroalimentación y sugerencias para futuras sesiones.

El Arte de Conducir una Sesión

El rol de Toastmaster es uno de los más importantes y gratificantes en una reunión de Toastmasters. Además de coordinar cada segmento, ayudas a crear un ambiente acogedor, dinámico y orientado al aprendizaje.

Antes de la sesión

Las tarjetas anteriores resumen lo esencial, pero una buena preparación implica coordinar estos puntos:

  1. Confirma la asistencia. Crea un grupo de WhatsApp con los participantes de la Mesa de Trabajo para confirmar quiénes asistirán y mantener la comunicación en un solo lugar.
  2. Coordina el tema y la palabra del día. Ponte en contacto con el Topicsmaster para conocer el tema de la sesión y pídele que lo comparta en el grupo. También solicita al evaluador gramatical que prepare y comparta la palabra del día, idealmente relacionada con el tema.
  3. Reúne los datos de los discursos. Pide a quienes presentarán un discurso preparado que compartan el título, la ruta de Pathways, el nombre de su evaluador y el tiempo de su discurso. Ejemplo: Título: Jugar con fuego. Ruta de Pathways: Liderazgo dinámico. Evaluador: María López. Tiempo: 5 a 7 minutos.
  4. Confirma que cada persona entienda su puesto. Asegúrate de que todos los socios que confirmaron sepan qué deben hacer. Si alguien tiene dudas, apóyalo directamente o compártele el enlace de esta página y de la página correspondiente a su puesto.
  5. Prepara el orden del día y el guión. Cuando tengas la información necesaria, organiza el programa completo y escribe las presentaciones, transiciones e indicaciones que utilizarás como Toastmaster.
  6. Promueve la asistencia. Envía una invitación al grupo general de Toastmasters algunos días antes de la sesión. Puedes acompañarla con una imagen relacionada con el tema e invitar claramente a los socios a participar. Cuando una sesión se anuncia y prepara con anticipación, suele aumentar la asistencia.

Durante la sesión

Abre la reunión con energía, explica brevemente cómo se desarrollará y presenta a cada participante con la información que hayas preparado. Sigue el guión, pero úsalo como una guía flexible: si ocurre algún imprevisto, adapta el programa sin perder claridad ni control del tiempo.

Mantén comunicación con la mesa de trabajo durante la sesión. Confirmen si ya llegaron los invitados, si falta algún participante por pasar o si algún segmento está excediendo el tiempo previsto. Esta coordinación permite hacer ajustes oportunos para que la sesión termine en tiempo y forma.

Después de la sesión

Agradece a quienes participaron en la mesa de trabajo y reconoce el esfuerzo de los oradores y evaluadores. También puedes preguntar a socios e invitados cómo fluyó la sesión, qué retroalimentación tienen y qué sugerencias darían para mejorar las próximas participaciones. Sus comentarios te ayudarán a identificar qué funcionó y qué puede ajustarse en futuras reuniones.

Tu impacto

Como Toastmaster, tienes la oportunidad única de:

  • Crear un ambiente acogedor que haga sentir bienvenidos tanto a miembros como a invitados
  • Demostrar liderazgo en tiempo real, tomando decisiones sobre la marcha
  • Practicar la improvisación al manejar situaciones inesperadas con profesionalismo
  • Desarrollar tu creatividad al diseñar presentaciones únicas para cada participante

Preparación es clave

La diferencia entre una sesión memorable y una ordinaria está en la preparación. Dedica tiempo a conocer a cada participante, entender sus objetivos y crear presentaciones que los destaquen de manera auténtica.

Tips para el éxito

Prepara con anticipación

Contacta a todos los participantes al menos 3 días antes. Confirma asistencia y pregunta cómo les gustaría ser presentados.

Crea transiciones memorables

En lugar de decir 'ahora viene Juan', crea una conexión entre el tema anterior y el siguiente. Las transiciones suaves hacen la sesión más profesional.

Cuida el ritmo de la sesión

Mantén transiciones breves, observa el tiempo disponible y evita que una sola sección se extienda demasiado. Un ritmo constante ayuda a mantener la atención del grupo.

Prepara presentaciones claras

Anota los datos importantes de cada participante y presenta a cada persona de forma breve, correcta y positiva. Una buena introducción ayuda a que el orador comience con confianza.

Preguntas frecuentes

Recomendamos haber asistido al menos a 5-6 sesiones y haber desempeñado otros roles menores como cronometrador o contador de muletillas. Esto te da familiaridad con la estructura de la reunión.
Mantén la calma y ajusta el programa según el tiempo disponible. Puedes extender la sección de Table Topics, continuar la sesión sin ese orador o extender el receso para dar margen a su llegada.
Pide a un socio que no tenga un puesto que lo reemplace temporalmente o que asuma el puesto durante toda la sesión. Coordina el cambio con la mesa de trabajo y explica brevemente las responsabilidades necesarias.
Habla con esa persona antes de la sesión, resuelve sus dudas y explícale qué debe preparar. También puedes compartirle el enlace de la página de su puesto para que consulte sus responsabilidades, recomendaciones y preguntas frecuentes.
No es necesario. Llevar alimentos no forma parte de las responsabilidades del Toastmaster y es totalmente opcional. En el club es una práctica común, así que, si deseas llevar algo, puedes preguntar a la mesa de trabajo si alguien más quiere apoyar con algo para compartir.
Aproximadamente 2-3 horas distribuidas en la semana: coordinar con participantes, preparar la agenda, escribir introducciones y ensayar transiciones.